En Avantis entendemos el proceso de incorporación del talento con un enfoque estratégico que va más allá de cubrir un puesto. Involucra a toda la organización buscando la mejora continua del capital humano al agregar nuevos valores a los activos intangibles de la organización por medio de la inclusión de nuevos talentos, por eso hacemos hincapié en la eficacia del proceso, pues al incorporar personas, buscamos que nuestros clientes adquieran también nuevas competencias que les permitan realizar su misión y alcanzar sus objetivos de su negocio.
Nuestra propuesta de incorporación del talento incluye asesoría en el desarrollo de una estrategia de employer branding que permita atraer al talento más calificado, el levantamiento del perfil por competencias, el análisis de las fuentes de reclutamiento adecuadas a la realidad y necesidades del cliente y la aplicación de entrevistas, pruebas y assessment centers que garantizan la adecuación del candidato al perfil requerido y a la cultura organizacional de nuestro cliente.